根据《医学实验室观察员》对实验室检验人员的2021年年度工资调查结果，平均工资有所提高，工作保障仍然很高，但COVID-19大流行加剧了该行业的人员短缺， 80%的受访者指出，人员短缺对运营效率有“中到大的影响”。

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实验室专业人员的平均薪酬从2020年的93844美元增加到2021年的97888美元，总共增加了4044美元。 

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虽然男性的平均工资仍然最高(103,233美元)，但从2020年到2021年，女性实验室专业人员的平均工资增长略高于男性同事，女性平均多挣4509美元，男性多挣3454美元。 

2021年，所有实验室专业人员的平均预期基本工资远高于去年，为9.25万美元，而去年为7.25万美元。

“在过去的几年里，福利补偿方面越来越好，虽然对我们疫情地区来说，有很多工作要做，”Terri M. Brown说，MHA, MT(ASCP)， LSSGB，玛丽兰宁医疗中心的实验室和病理服务主任：

这是从312名受访者调查中收集而来的信息，自去年以来，一些职位的薪酬大幅上涨，其他职位的薪酬则有所下降。

与2020年相比，大多数实验室职位的工资在2021年都有所增长，医学实验室科学家和医学实验室技术人员的工资分别增长了24%(80500美元和65000美元)，实验室主任增长了10%(126938美元)，病理学家增长了7%(16万美元)。

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其他职位的平均工资涨幅则较为缓。例如，实验室经理、行政人员和主管的工资上涨了4%(93,879美元)，而首席和助理首席医疗技术人员的工资上涨了4%(86,833美元)。

与去年相比，部门经理和部门主管的平均工资下降了6%(77,703美元)，而LIS/EHR/EMR经理的工资仅略有下降，降幅不到1%(84,500美元)。

在大型实验室工作的专业人员继续获得更高的薪资。在规模最大、员工超过100人的实验室中，2021年的平均工资为115873美元。

在51-100名员工的实验室工作的平均工资为101535美元，21-50名员工的平均工资为91336美元，11-20名员工的平均工资为86560美元，1-10名员工的平均工资为83128美元。

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至于测试量，报告的最高平均工资是在两个极端，那些在实验室运行超过200万个测试的检验人员在2021年的平均收入为115516美元，那些在实验室运行少于25000个测试的检验人员的平均年薪为107900美元。在这一范围内，平均工资随着测试数量的增加而增加:

❶25001至50,000次测试：81,917美元

❷50,001到100,000次测试：87,891美元

❸100,101至500,000次检查：91,053美元

❹500001到100万次测试：93,596美元

❺1-2百万次检查：102,695美元

在美国太平洋地区工作的实验室专业人员的平均年薪再次高居榜首，为129208美元，高于2020年的121825美元。

山州最大的报道工作支付收益比去年上升了14%(从89625~101816美元),其次是东南部的州,平均年薪增加了10%(从83649~92068美元),和中央区域,增加了6%(从87365~92747美元)。

东北部的实验室专业人员仅略有增长(从97,778美元~98,110美元)。

关于实验室专业人员的福利，2021 年的调查结果与往年相似。几乎所有受访者都表示，他们的雇主提供健康保险、牙科保险、视力保险以及 401(k) 计划或养老金。

其他福利类别有明显增加：

带薪休假：2020 年的 85% 增加到 2021 年的 87%

带薪假期：2020 年的 58% 增加到 2021 年的 63%

托儿服务：2020 年的 5% 增加到 2021 年的 6%

人寿保险：2020 年的 88% 下降到 2021 年的 86%

伤残保险：2020 年和 2021 年保持稳定在 78%

弹性时间：2020 年的 13% 下降到 2021 年的 12%

超过三分之一 (35%) 的受访者表示，他们的雇主提供带薪 COVID-19 特定假期。